La subsecretaría de Trabajo y la Dirección Provincial de Rentas llevaron a cabo un operativo de 54 inspecciones para garantizar el cumplimiento de las normativas laborales e impositivas en comercios locales. En total, se revisaron 144 trabajadores y se fiscalizó la documentación laboral, los registros de jornada y el pago de impuestos. Como resultado, se instó a varios establecimientos a regularizar la situación de las planillas horarias y a presentar documentación dentro de cinco días. Además, se detectó el empleo de adolescentes, lo que llevó a solicitar comprobantes que aseguren su protección laboral.