Se firmó hoy el nuevo Convenio Colectivo de Trabajo para 207 empleados de la subsecretaría de Trabajo de la Provincia, clausurando un proceso de negociación paritaria que actualiza derechos laborales y reconoce la trayectoria del personal. Este convenio, vigente desde 2019, introduce un nuevo nivel jerárquico y una carrera administrativa que permitirá ascensos a trabajadores con más de cinco años de antigüedad. Además, se mejoran las licencias parentales y se crean bonificaciones específicas. Se establecerá una Comisión Especial para analizar ascensos, reafirmando el compromiso del gobierno con la dignificación del empleo público.