El Gobierno de Neuquén ha actualizado el Convenio Colectivo de Trabajo para los empleados bajo la Ley 3077, tras casi diez años sin cambios. Este nuevo acuerdo, que beneficia a 3.896 trabajadores y trabajadoras del sector de Desarrollo Social y Familia, busca reconocer sus funciones y mejorar sus condiciones laborales. Entre las innovaciones, se destaca la reestructuración de la carrera administrativa, que permite ascensos cada cinco años mediante evaluaciones. También se revisan las bonificaciones y se crean nuevos adicionales. Esta actualización representa un paso hacia la jerarquización del empleo público y el fortalecimiento del sistema de protección social en la provincia.
Nuevo Convenio Colectivo de Trabajo para el sector de Desarrollo Social y Familia en Argentina.
