La Provincia de Neuquén cerró exitosamente las negociaciones paritarias con los gremios estatales, logrando una histórica aceptación por parte de los trabajadores. Este acuerdo brinda estabilidad y previsibilidad a todos los agentes de la administración pública provincial. Los cuatro gremios involucrados –ATE, UPCN, UNAVP y ATEN- aceptaron la propuesta salarial para el año 2025. El gobernador Rolando Figueroa destacó que por primera vez la Ley de Presupuesto contemplará la pauta salarial del próximo año, asegurando mayores inversiones en obra pública en todo el territorio. Neuquén es la única provincia en presentar un presupuesto con esta previsibilidad para los empleados públicos. Durante su recorrida por diversas localidades, el gobernador resaltó los logros alcanzados gracias a la reorganización de recursos y la eliminación de gastos innecesarios. El acuerdo establece la actualización salarial trimestral por IPC, un piso salarial de 800.000 pesos desde diciembre, y el pago de dos sumas extraordinarias no remunerativas. Este hito histórico marca un paso importante para el desarrollo y bienestar de la provincia.
El presupuesto histórico contempla aumento salarial para agentes públicos
