El Gobierno de Neuquén propuso una nueva oferta salarial a la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), que incluye la actualización salarial por inflación hasta junio de 2027. Se implementará un mecanismo trimestral basado en el Índice de Precios al Consumidor (IPC). Además, se prevén dos incrementos acumulados del 7%, y un bono extraordinario total de 890 mil pesos a ser otorgado en septiembre de 2026 y enero de 2027. También se garantizará la compensación por ropa de trabajo durante este periodo. La propuesta será evaluada por las asambleas del gremio antes de su aceptación definitiva.
Aumento salarial: la Provincia propone ajustar el básico y mantener el IPC durante un año.
